A nível de sete dos 14 países da África Austral, Moçambique paga os salários baixos, situação que “penaliza duramente os trabalhadores”, segundo a multinacional de consultoria Price Water House Coopers.
A situação é generalizada e a justificação dada para o facto é que as empresas moçambicanas têm poucas receitas, daí que não conseguem melhorar regularmente os soldos mensais dos seus assalariados.
Vantagens
Contudo, e de acordo ainda com a Price Water House Coopers, o pagamento de salários baixos “é uma vantagem de Moçambique em relação aos outros países da região, em termos de atracção de mais investimentos porque são pagos salários baixos e com custos operacionais também mais baixos”.
OTM-Central Sindical
Sobre esta constatação, a Organização dos Trabalhadores de Moçambique-Central Sindical (OTM-CS) afirma que a situação faz com que cerca de 27,7% da população laboral moçambicana estejam a desenvolver uma actividade económica extra, como estratégia para aumentar as suas receitas mensais.
Refere, no entanto, que o sector informal continua a ser a maior alternativa para a sobrevivência da maioria das famílias moçambicanas que têm níveis acentuados de pobreza, realçando que a actividade é alimentada maioritariamente por mulheres e jovens com baixos níveis de escolaridade e poucas qualificações profissionais.
A OTM-CS refere ainda que existem no país casos de empregadores que pagam salários muito abaixo do salário mínimo nacional decretado anualmente pelo Governo, após propostas dos sindicatos, empregadores e Governo.
