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MITRAB forma empresas em elaboração de regulamentos internos

O Ministério do Trabalho (MITRAB), através do Instituto dos Estudos Laborais “Alberto Cassimo” -IELAC, leva a cabo, de 01 a 12 de Dezembro do ano em curso, na cidade de Maputo, uma acção de capacitação em matérias laborais orientada para os parceiros sociais, particularmente os de pequenas e médias empresas, cujo arranque está previsto para às 8:00h de Segunda-Feira próxima, nas instalações do IELAC, localizadas na cave do antigo edifício do MITRAB.

O curso enquadra-se numa série de iniciativas idênticas levadas a cabo pelo IELC, no âmbito das suas actividades de execução do plano de formação e capacitação do MITRAB, tendo em vista munir e actualizar os parceiros sociais de ferramentas para o exercício pleno da sua actividade profissional, através de novas técnicas de trabalho, face à actual dinâmica do mercado do trabalho do país, segundo um comunicado de imprensa enviado o @Verdade.

Durante as cerca de duas semanas que durarão o curso, os participantes abordarão matérias sobre a Metodologia para a elaboração do Regulamento Interno da Empresa, a Higiene e Segurança no Trabalho (HST), a Metodologia para a elaboração do Regulamento de Carreiras Profissionais, a Formação em Prevenção e Resolução de Conflitos Laborais, bem como a Formação em legislação laboral.

De frisar que o Instituto dos Estudos Laborais “Alberto Cassimo”, uma instituição do ensino já realizou seminários de consulta sobre a proposta de revisão do seu currículo, em todo o país, nomeadamente a revisão do seu curso de Economia de Trabalho, de forma a adequá-lo às necessidades do mercado de trabalho, no quadro do modelo de reforma preconizado pelo Governo, na área do Ensino Técnico Profissional e Vocacional, de acordo com o documento a que nos referimos.

A revisão consiste, basicamente, na transformação do actual modelo, assente em disciplinas, num modelo modular, assente em competências profissionais e orientado para a procura do mercado do trabalho.

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