O facto resulta da massificação de acções de consciencialização, através de palestras, junto às empresas e unidades de produção sobre a importância da segurança social para os trabalhadores e seus dependentes, bem como pela facilidade criada pelo novo modelo processual que a instituição está a implantar em todo o país, que consiste numa conexão informatizada dos seus utentes, através da internet, para a realização das suas operações, incluindo no cadastro directo e informatizado dos novos ingressos, segundo um comunicado de Imprensa enviado ao @Verdade.
Trata-se de uma operação que está a ser facilitada pelo novo Sistema de Informações de Segurança Social de Moçambique (SISSMO), em implementação no âmbito da informatização e modernização geral do INSS, num projecto levado a cabo pelo Governo moçambicano em parceria com a sua congénere brasileira.
“Só na última semana de Agosto passado, a Delegação Provincial do INSS na Zambézia conseguiu trazer 167 novos trabalhadores ao sistema, garantindo assim o seu futuro social e dos seus dependentes, num universo de 13 empresas e instituições (contribuintes) registadas, em que a cidade de Quelimane foi a que mais trabalhadores inscreveu, com um total de 89, o correspondente a sete empresas, seguindo-se do Distrito de Morrumbala com 17”.
Mocuba inscreveu 14 trabalhadores, enquanto os oistritos de Gurúè e Nicoadala registaram 13 trabalhadores cada, Namacurra oito, Alto Molócué quatro, Pebane e Lugela com dois cada, tendo Maganja da Costa e Milange inscrito um trabalhador cada.
Ainda durante a semana em referência, Zambézia empregou 29 candidatos, em diversas empresas e ramos de actividade, sendo que 17 foram admitidos directamente nas empresas, enquanto os restantes 12 conseguiram emprego por via de colocações do centro de emprego.
