A Escola de Pós-Graduação (EPG) da Universidade Politécnica lançou, recentemente, a 13.ª edição do Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos, um dos programas de formação avançada mais consolidados e procurados da instituição. Trata-se de um programa concebido para responder aos desafios contemporâneos da gestão de pessoas e do desenvolvimento organizacional.
O curso adopta uma abordagem estratégica e integrada, contemplando matérias como gestão estratégica, cultura organizacional, gestão da mudança, desenvolvimento de pessoas, gestão por competências, recrutamento e retenção de talentos, relações laborais, negociação, ética, responsabilidade social, comunicação interna e gestão do conhecimento.
Um dos principais diferenciais do curso reside na elevada qualificação do seu corpo docente, composto exclusivamente por académicos com o grau de doutoramento, provenientes de diversas áreas do conhecimento e com experiência consolidada no ensino, investigação, consultoria e liderança institucional.
Intervindo na cerimónia de lançamento, o vice-reitor para a Área Administrativa da Universidade Politécnica, Nazir Khan, destacou que a realização da 13.ª edição do programa constitui uma demonstração inequívoca da sua relevância, qualidade e sustentabilidade ao longo dos anos.
“Alcançar este marco representa, acima de tudo, a reafirmação do compromisso permanente da Universidade Politécnica com a excelência académica, a investigação aplicada e o fortalecimento das capacidades organizacionais e empresariais do País”, afirmou.
Na ocasião, Nazir Khan reconheceu o esforço dos estudantes do programa, que decidiram retomar a sua formação académica, conciliando os estudos com as exigências da vida profissional e familiar. “A grande maioria dos participantes é composta por profissionais em exercício de funções. A decisão de regressar à sala de aulas numa fase da vida marcada por responsabilidades profissionais, familiares e sociais exige elevado sentido de compromisso, disciplina, resiliência e determinação. Por isso, esta conquista merece ser valorizada”, sublinhou.
Por sua vez, o director da Escola de Pós-Graduação, Pedro Baltazar, considerou que o sucesso e a continuidade do programa reflectem a sua capacidade de responder às exigências da gestão contemporânea e às necessidades de qualificação dos profissionais da área, e não só.
“O facto de este programa atingir a sua décima terceira edição confirma a sua relevância, a qualidade da formação ministrada e a confiança que sucessivas gerações de profissionais têm depositado neste mestrado. Ao longo dos anos, o programa tem contribuído para a formação de gestores, directores, consultores, académicos e líderes organizacionais que hoje desempenham funções de elevada responsabilidade em instituições públicas, empresas privadas e organizações da sociedade civil”, frisou.
Com esta nova edição, a Universidade Politécnica reforça o seu compromisso com a formação de quadros altamente qualificados, capazes de liderar processos de transformação organizacional e de contribuir activamente para o desenvolvimento económico e social de Moçambique.
