A Tmcel – Moçambique Telecom, SA. e o Movimento Mulheres na Engenharia assinaram, na última sexta-feira, 26 de Junho, um Memorando de Entendimento com vista à promoção da capacitação e inclusão de jovens mulheres nas áreas de engenharia, tecnologia e inovação.
O acordo estabelece uma parceria estratégica entre as duas instituições para criar mais oportunidades de desenvolvimento profissional para estudantes, finalistas e licenciadas em Engenharia e Tecnologias, contribuindo para o aumento da participação feminina nas áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática).
No âmbito da parceria, a Tmcel compromete-se a facilitar o acesso de mulheres a estágios pré-profissionais nas áreas de Engenharia e Tecnologia, bem como apoiar iniciativas de formação, mentoria, orientação de carreira, workshops técnicos e partilha de conhecimentos.
O Movimento Mulheres na Engenharia, uma organização moçambicana que actua há mais de quatro anos no país, tem como missão inspirar e capacitar mulheres, promovendo oportunidades para que mais jovens possam desenvolver competências e construir carreiras nas áreas tecnológicas.
Durante a cerimónia de assinatura, o Presidente da Comissão de Gestão da Tmcel, Mahomed Mussá, destacou que o memorando representa uma visão conjunta para um Moçambique mais inclusivo e preparado para os desafios da economia digital.
“Precisamos formar profissionais qualificados, estimular o conhecimento científico e criar condições para que os talentos nacionais contribuam para uma economia moderna, competitiva e baseada no conhecimento”, afirmou Mahomed Mussá.
Por sua vez a Coordenadora do Movimento Mulheres na Engenharia, Aida Jane destacou a importância do acordo nos seguintes termos: ”É um marco muito importante, que irá alavancar e trazer maior visibilidade aos trabalhos que o Movimento Mulheres na Engenharia vem desenvolvendo. Acreditamos que com esta parceria seremos capazes de desenvolver mais aquilo que são as nossas actividades e melhorar o ambiente da engenharia no seio das mulheres”.
“Esperamos como engenheiras, trazer uma mais valia, para a Tmcel, que é a empresa de telefonia que nos representa como moçambicanos(…) vão os nossos agradecimentos à Tmcel, por garantir que a nossa comunidade cresça ainda mais e de forma positiva”, sublinhou Aida Jane.
A Tmcel considera que o investimento no talento feminino é fundamental para o crescimento económico e social do país, reforçando o seu compromisso com a transformação digital, a inovação tecnológica e o desenvolvimento sustentável.
A parceria está alinhada com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas, especialmente nas áreas de Educação de Qualidade, Igualdade de Género, Trabalho Digno, Indústria, Inovação e Infra-estruturas.
Com esta iniciativa, as duas instituições pretendem aproximar mais jovens mulheres das áreas das telecomunicações, tecnologias digitais e engenharia, contribuindo para a redução das desigualdades de género e para a construção de um ecossistema nacional de ciência e inovação mais inclusivo.
