Mais Forte Desenvolver talentos, conectar e criar oportunidades para impactar o mundo faz parte do DNA da Movitel Moçambique. Ao longo destes onze anos de actividade temos procurado causar impacto na vida das pessoas e da sociedade, através de inúmeras actividades e iniciativas. E os reflexos dessas acções são bem visíveis nas comunidades rurais à escala nacional, visto que o autoemprego nessa área cresce em cadeia. Estamos satisfeitos por poder criar este impacto que nos permitirá chegar a mais pessoas.
A Movitel é, neste momento, a empresa que mais inspira a confiança das famílias moçambicanas devido às suas excelentes práticas de prestação de serviços. A marca está implantada em todo o território nacional, movendo empatia genuína no seio dos utilizadores dos nossos diferentes serviços que agregam valores incomparáveis no mundo da conectividade.
Diariamente somos confrontados, nas nossas instalações, com uma avalanche de pessoas que se socorrem às nossas plataformas para desenvolver actividades geradoras de receitas para a sua sustentação. Ao conectarmos com o mundo, pela via da Internet de qualidade inquestionável, proporcionamos directa e/ou indirectamente oportunidade de trabalho a milhares de moçambicanos.
Aliás, é filosofia da Movitel fazer uso das tecnologias digitais para revolucionar o mercado de trabalho para permitir um rápido desenvolvimento económico inclusivo e sustentável da sociedade moçambicana. Facilitamos a interação entre pessoas com a disponibilização de serviços de dados e voz, que lhes permitem desenvolver negócios. Hoje, contabilizamos na nossa carteira de clientes muitos revendedores que, de forma inteligente, conseguem gerar rendas para a sua sobrevivência.
Na verdade, a Movitel é um parceiro estratégico no mercado das telecomunicações e com conhecimento necessário, por isso tem estado a expandir-se pelas comunidades recônditas com intuito de lhes dar a real luz de esperança e de vida.
As comunidades rurais já têm acesso a diferentes serviços da Movitel e manifestam-se satisfeitas por estarem a usufruir de tecnologias de ponta que ajudam a transformar as suas vidas. A empresa continua a apostar na formação e transferência de conhecimento para diferentes segmentos da sociedade, incorporando nela soluções simples e impactantes de médio e longo prazos.
É preocupação da Movitel formar pessoas para um desenvolvimento horizontal, envolvendo desde os novos colaboradores no processo de aquisição de competências até à retenção de talentos. Entendemos que a gestão de pessoas é importante para desenvolver as mudanças nos ambientes competitivos e nos mercados globais.
Além disso, os esforços no desenvolvimento de pessoas contribuem para a melhoria da qualificação, do engajamento e do bem-estar dos colaboradores. Destacamo-nos por criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, onde os talentos são reconhecidos e as habilidades são aprimoradas. Isso significa que não apenas nos focamos no recrutamento de indivíduos certos, mas também os desenvolvemos, motivamo-los e garantimos que eles estejam engajados e comprometidos com os objectivos da nossa instituição.
Respeitamos e cumprimos escrupulosamente as leis e normas laborais do país, por isso nenhum colaborador nosso aufere abaixo do salário mínimo. Em essência, pautamos sobre construir uma ponte sólida entre as necessidades da Movitel e as aspirações dos nossos colaboradores, assegurando uma trajectória de sucesso mútuo.
Sabemos de antemão que o conhecimento é uma ferramenta central em qualquer negócio, por isso o desenvolvimento de pessoas se tornou mais estratégico. E ser estratégico, na visão da Movitel, é unir recursos humanos com estratégias de negócios, transformando informação em inteligência de mercado e optimizando tempo, investimento e procedimentos.
Acreditamos que estamos no caminho certo, porque observamos com satisfação que o avanço tecnológico se tornou num dos motores da gestão estratégica. Sentimos hoje que investir no desenvolvimento contínuo dos colaboradores não apenas eleva as suas competências e habilidades, mas também impulsiona a inovação, a eficiência e a produtividade dentro da empresa.
É acompanhando os ventos da globalização, que desenvolvemos o networking como uma rede de contactos que ajuda o colaborador e o indivíduo a se destacar no mercado, a se aperfeiçoar e construir relações duráveis ao longo da sua vida profissional. Vimos ser nesta plataforma que muitos dos colaboradores conseguem estabelecer parcerias, relações inspiradoras, aprimoram conhecimentos, trocam experiências e encontram novas oportunidades de crescimento e de emprego. É dessa forma que sentimos estar a contribuir para o crescimento social e económico de Moçambique.
Estamos crentes de que ao deixar com que outras pessoas conheçam a sua história, experiência e preferências profissionais pode ser uma porta aberta para a busca de boas posições e novas oportunidades no mercado de trabalho, fortalecendo, inclusive, sua marca pessoal. É esta Movitel virada por um Moçambique Mais Forte.
